A indústria brasileira enfrenta uma demanda crescente por profissionais qualificados, especialmente na construção civil. Entre 2025 e 2027, estima-se que serão necessários 14 milhões de trabalhadores, com 1,4 milhão apenas para este setor. O Rio Construção Summit 2025, que ocorrerá de 24 a 26 de outubro, no Píer Mauá, abordará a escassez de mão de obra e as oportunidades de formação.
De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial, divulgado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), a necessidade inclui 2,2 milhões de novos profissionais e 11,8 milhões de requalificação. A construção civil, que cresceu 4,3% no PIB em 2024, é a segunda área com maior demanda por formação, representando 10% do total. Marcelo Kaiuca, vice-presidente da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan), destaca que a escassez de mão de obra é crítica.
Oportunidades de Formação
O evento reunirá mais de 200 especialistas para discutir os desafios de contratação e qualificação. No Estado do Rio, a projeção é de 103.200 novas vagas na construção civil, abrangendo funções como ajudante de obras e trabalhadores estruturais. A qualificação formal é essencial, segundo Ana Paula Pillar, da Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec), pois melhora o currículo e aumenta as oportunidades no mercado.
Rafael Vieira, um profissional da área, começou como servente e, após buscar cursos, hoje é meio oficial de elétrica. Ele ressalta que a qualificação é fundamental para o crescimento no setor. Aluísio Mendes Filho, presidente do Seconci-Rio, reforça que a mão de obra qualificada é uma garantia tanto para empresas quanto para trabalhadores.
Cursos Gratuitos e Iniciativas
Diversas instituições oferecem cursos gratuitos para formação na construção civil. A Firjan Senaidisponibiliza dez mil vagas em cursos como Instalador de Sistemas Drywall e Pedreiro de Alvenaria. A Faetec também oferece mais de três mil vagas em áreas como Eletricista e Pintor. Além disso, a Secretaria Municipal do Trabalho e a Obramax têm iniciativas semelhantes, com cursos presenciais e virtuais.
Essas oportunidades são cruciais para atender à demanda crescente e garantir que os profissionais estejam preparados para os desafios do setor, que continua a se expandir, apesar das dificuldades econômicas.