O mercado de trabalho nos Estados Unidos enfrenta um cenário desafiador, com a criação de apenas 22 mil novos empregos em agosto e a perda de postos de trabalho em setores cruciais, como manufatura e construção. A escassez de mão de obra imigrante tem sido um fator determinante, resultando em 78% das empresas do setor de construção relatando atrasos em projetos devido à falta de trabalhadores.
A situação se agrava com a implementação de políticas anti-imigração, que impactam não apenas os imigrantes, mas também os trabalhadores nativos e as empresas. Um levantamento realizado pela Associated Contractors of America e pelo National Center for Construction, Education and Research revelou que 34% dos trabalhadores na construção são imigrantes. Quase um terço das empresas entrevistadas afirmou ter sido afetado por essas políticas nos últimos seis meses, com 92% relatando dificuldades em encontrar mão de obra.
Os dados do Federal Reserve corroboram essa realidade, destacando que a redução da disponibilidade de trabalhadores imigrantes tem causado atrasos significativos em projetos de construção. O relatório Beige Book mencionou que metade dos distritos do Fed notou essa diminuição, especialmente em áreas como Nova York e San Francisco. Além disso, 20% das empresas afirmaram que seus subcontratados perderam funcionários devido a essas circunstâncias.
A falta de mão de obra não apenas prejudica a execução de projetos, mas também afeta a economia como um todo. Economistas apontam que a redução da população imigrante e suas atividades resulta em menor consumo e investimento, o que, por sua vez, diminui a criação de empregos. O relatório JOLTS de julho indicou uma queda geral nas vagas de emprego, embora o setor de construção tenha visto um aumento nas oportunidades, passando de 242 mil em junho para 306 mil em julho.
Diante desse cenário, algumas empresas estão adotando estratégias como a oferta de semana de trabalho de quatro dias para reter funcionários. No entanto, a incerteza sobre a disponibilidade de mão de obra imigrante continua a ser um desafio significativo para o setor, com 78% das empresas afirmando ter pelo menos um projeto atrasado nos últimos 12 meses devido à escassez de trabalhadores.